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COMPTABILITÉ GESTION

Former des collaborateurs(trices) indispensables aux décideurs d’entreprise, ils organisent et réalisent les obligations comptables, fiscales et sociales. Les métiers de la comptabilité et de la gestion requièrent à la fois rigueur et esprit d’initiative pour s’adapter aux progrès technologiques et aux nouveaux besoins des entreprises.

Campus Avignon • Allée des Fenaisons

Missions en entreprise

  • Contrôler et traiter des opérations comptables
  • Contrôler et produire de l’information financière
  • Gérer les obligations fiscales
  • Gérer les relations sociales
  • Analyser et établir les prévisions de l’activité
  • Analyser la situation financière
  • Fiabiliser l’information et le système d’Information comptable (SIC)

Rythme

  • Cycle de 2 ans, 1350 heures de formation minimum soit 185 jours au CFA en alternance avec des périodes en entreprise
  • 1 session par an à partir de septembre

Prérequis

Être titulaire d’un Bac général, technologique ou professionnel.

Métiers

Le/la titulaire du BTS CG peut occuper un poste dans les secteurs d’activités suivants :

  • Entreprises du secteur concurrentiel dans les petites structures ou dans les entreprises de plus grande dimension
  • Entreprises spécialisées ou organismes prestataires de services comptables et de gestion

 

Et peut occuper les emplois suivants :

  • Comptable, comptable spécialisé
  • Chargé(e) de clientèle ou conseiller(ère)

Inscription

  • Dépôt de votre dossier sur Parcoursup (hors Parcoursup nous contacter)
  • Étude du dossier complet par nos équipes
  • Entretien de positionnement sur rdv
  • Envoi par mail de la décision d’admission
  • Signature d’un contrat avec une entreprise dans les délais règlementaires
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Infos complémentaires

Poursuite d'études

  • Licence Pro gestion
  • Licence Pro GRH
  • Bachelor Contrôle de Gestion

Contenu

Enseignements professionnels

 

Analyse comptable, fiscale et sociale – RNCP39159BC01

  • S’approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures, un système d’information comptable
  • Effectuer les traitements pertinents relatifs aux obligations comptables, fiscales et sociales
  • Mettre en œuvre des procédures de travail, de contrôle et des normes en vigueur
  • Utiliser une documentation de référence
  • Justifier et argumenter ses choix

 

Pratiques comptables fiscales et sociales – RNCP39159BC02

  • S’approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures
  • Utiliser de manière pertinente les ressources offertes par le système d’information comptable pour améliorer son efficacité
  • Expliquer et justifier les productions réalisées et la démarche mise en œuvre

 

Analyse de gestion et analyse financière – RNCP39159BC03

  • Analyse et prévision de l’activité
  • Identifier la structure des coûts
  • Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services
  • Assurer la prévision et le suivi de l’activité
  • Assurer la mise en place d’une gestion budgétaire
  • Elaborer des tableaux de bord opérationnels
  • Analyse de la situation financière

 

Organisation du système d’information comptable – RNCP39159BC04

  • Analyser le système d’information comptable (SIC)
  • Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations
  • Conduire une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes
  • Conduire la veille fiscale
  • Conduire de la veille sociale
  • Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations
  • Rechercher des informations
  • Gérer les informations de l’organisation
  • Contribuer à la qualité du système d’information

 

Enseignements généraux

  • Culture générale et expression
  • Anglais
  • Mathématiques appliquées
  • Culture économique, juridique et managériale

Durée et organisation

  • Cycle de 2 ans, 1350 heures de formation minimum soit 185 jours au CFA en alternance avec des périodes en entreprise
  • 1 session par an à partir de septembre

Méthodes pédagogiques utilisées

  • Formateurs(trices) expert(e)s des domaines et qualifié(e)s par Académie Vaucluse Provence dans le cadre de sa démarche Qualité
  • Pédagogie active et multimodale, mises en situation professionnelle, travaux pratiques complétés par des cours magistraux en présentiel
  • Salles de formation équipées pour une pédagogie active – plateaux techniques – Environnement Numérique de Travail (ENT)

Modalités d'évaluations en cours de formation

  • Évaluations tout au long de la formation sous forme d’examens blancs, projets, soutenances
  • Suivi en entreprise

Modalités d'obtention

  • Évaluation au travers des épreuves de l’Education Nationale
  • Acquisition possible de blocs de compétences par les candidats préparant l’examen dans le cadre de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience

Les plus

  • Suivi personnalisé et individualisé, grâce à une interface active
  • Veille permanente de l’équipe pédagogique

Tarifs

Formation et Handicap

Le campus est accessible aux personnes à mobilités réduite. Il existe des possibilités d’accueil pour les personnes en situation de handicap. Cliquez pour contacter les responsables de formation et/ou les référents handicap afin d’étudier les possibilités d’accueil en formation.

Règlement intérieur

Cliquez-ici pour consulter notre règlement intérieur.

Voir les indicateurs

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