La mobilité internationale :
un atout pour l'emploi et l'ouverture professionnelle
Un levier pour l’emploi et la citoyenneté européenne
La mobilité internationale est au cœur de la stratégie de l’Académie Vaucluse Provence (AVP). Elle représente un levier clé pour l’employabilité des jeunes diplômés et personnels ; c’est une réelle opportunité de développement des compétences dans un monde de plus en plus globalisé. En permettant aux apprenants de s’immerger dans de nouveaux environnements professionnels ou académiques, l’AVP renforce leur autonomie, leur adaptabilité et leur compétitivité.
Un élargissement de l’horizon personnel et professionnel
Évoluer dans un cadre de référence différent permet aux participants d’élargir leur vision du monde, de mieux se situer sur le plan international et de développer des compétences interculturelles essentielles. Cette expérience enrichissante favorise également une ouverture d’esprit, fondamentale dans un environnement globalisé.
Un pont vers la citoyenneté européenne
Partir en mobilité dans le cadre du programme Erasmus+ en Europe constitue un moyen privilégié de renforcer un sens profond de citoyenneté européenne. Ce programme permet aux apprenants de découvrir les cultures, les valeurs et les enjeux partagés au sein de l’Union Européenne, tout en favorisant la coopération transnationale et le dialogue interculturel. Ainsi, les participants acquièrent une meilleure compréhension des enjeux globaux et développent des compétences essentielles pour évoluer dans un contexte international.
Un vecteur de valorisation de l’apprentissage
La mobilité européenne dans les parcours de formation permet :
- Une valorisation de l’apprentissage : renforcer l’image de l’apprentissage auprès des jeunes et de leurs familles.
- L’égalité des chances : offrir à tous les apprenants une chance d’acquérir une expérience internationale.
- Des compétences interculturelles : développer la capacité à s’adapter à différentes cultures professionnelles.
- L’amélioration de l’employabilité : acquérir des compétences pratiques et linguistiques qui boostent les chances de trouver un emploi.
- De l’autonomie et de la confiance : apprendre à être indépendant et prendre des décisions par soi-même.
- Des opportunités professionnelles : créer un réseau international et découvrir de nouvelles carrières.
- Une Situation Gagnant-Gagnant pour les Apprentis et les Entreprises
La mobilité n’est pas seulement bénéfique pour les jeunes, elle l’est aussi pour les entreprises. Les maîtres d’apprentissage constatent que les jeunes, après leur expérience à l’étranger, reviennent avec une nouvelle motivation, valorisés par cette expérience, ce qui impacte positivement leur épanouissement et leur performance au sein de l’entreprise. Le secteur du tourisme, pilier de notre territoire, soutient particulièrement cette dynamique.
Le Global Mobility Hub : un accompagnement personnalisé
Pour faciliter et structurer cette mobilité internationale, l’AVP a mis en place le Global Mobility Hub, un dispositif centralisant l’ensemble des actions de mobilité. Ce hub soutient les apprenants et le personnel dans leur préparation à la mobilité et coordonne les partenariats avec des entreprises et institutions à l’étranger.
Un Référent Mobilité gère ce hub et accompagne les projets de mobilité pour les apprenants et le personnel.
Des partenariats clés pour developper la mobilité
Pour soutenir cette stratégie ambitieuse, l’AVP s’appuie sur des partenariats stratégiques avec des acteurs de premier plan :
Le réseau des Chambres de Commerce et d’Industrie (CCI) avec son consortium Movil’App, qui soutient la mobilité des apprentis et personnels à travers 3 volets :
- Mobilité courte (2 semaines) : Stage en entreprise pour les apprentis en cours de formation
- Mobilité post-apprentissage (6 mois) : Stage de formation pour les diplômés du CFA de la CCI de Vaucluse
- Mobilité des personnels : Stages d’observation ou de formation
Le programme Movil’App, financé par Erasmus+, permet aux apprentis infra-bac, personnels et post-apprentis de réaliser des stages en Europe, bénéficiant d’un soutien financier et logistique. Ces expériences encadrées participent activement à leur autonomie, à leur développement personnel et à leur insertion professionnelle.
KEDGE Business School, partenaire depuis 2015, permet aux étudiants du Bachelor Kedge de bénéficier de financements pour des mobilités Erasmus+ en Europe et PRAME pour des mobilités hors Europe (un dispositif soutenu par la Région Sud).
- Mobilité Stage de 4/6 mois
- Semestre en Université Partenaire
Une mobilité inclusive et écoresponsable
Dans un monde globalisé, une expérience internationale est un atout précieux pour l’employabilité. L’AVP propose des opportunités de mobilité pour tous, permettant aux apprenants de développer leurs compétences linguistiques, techniques et culturelles à travers des stages internationaux dans divers secteurs.
Nous nous engageons à intégrer des projets collectifs et hybrides (combinant interactions physiques et virtuelles), dans une démarche inclusive et écoresponsable. Ces projets enrichissent les échanges professionnels tout en respectant les enjeux environnementaux contemporains.
Dans cette optique, nous nous assurons que nos destinations et partenaires soient handi-accueillants, et nous privilégions les solutions de mobilité douce pour les transferts et déplacements sur place, contribuant ainsi à la fois à l’inclusion et à la durabilité de nos programmes.
Pour plus d’information contactez votre référent mobilité :
Philippe MOSNIER pmosnier@vaucluse.cci.fr
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Nos conseillers vous accompagnent. N’hésitez pas à les contacter pour tous renseignements sur nos formations !
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