À l’issue de la formation, l’alternant sera capable de mobiliser les compétences visées par le référentiel de formation au CFA et dans le cadre des missions réalisées en entreprise :
• Aménager un espace de restauration (salle, bar, salon…) et organiser le service
• Réaliser la réservation de la table, la facturation et l’encaissement auprès du client
• Mettre en valeur les plats et les boissons afin de stimuler les ventes
• Préparer des commandes et stocker des produits
• Calculer le coût des produits et à analyser les ventes
• Accueillir les clients étrangers, voire d’exercer son métier à l’international
• Alternance en 3 ans (2 ans si titulaire d’un CAP CS HCR) avec les périodes en entreprise Année de seconde : 1 semaine au centre de formation / 2 semaines en entreprise.
• Années de 1ère et Terminale : 2 semaines au centre de formation / 2 semaines en entreprise.
• Avoir 15 ans minimum
• Avoir terminé sa classe de 3e
• Chef de rang
• Maître d’hôtel
• Adjoint au directeur de restaurant en restauration commerciale ou collective
• Tous ces postes dépendent de l’importance de l’établissement ainsi que du type de restauration pratiqué
90%
Équivalences / PASSERELLES
Poursuite d'études
Contenu
Durée et organisation
DÉLAIS D'ACCÈS
Méthodes pédagogiques utilisées
Modalités d'évaluations en cours de formation
Modalités d'obtention
Les plus
Tarifs
Formation et Handicap
Règlement intérieur
Certification professionnelle
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